SOREC et ANAPEC pour une inclusion économique et sociale durable des guichetiers
Signature d’une convention de partenariat entre la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) et l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) pour une inclusion économique et sociale durable des guichetiers
La SOREC et l’ANAPEC signent une convention de partenariat portant sur la
structuration et la professionnalisation du métier de guichetier afin de
favoriser l’inclusion sociale et économique de cette catégorie de travailleurs.
Signée par M. Omar SKALLI Directeur Général de la
SOREC et Noureddine BENKHALIL,
Directeur Général de l’ANAPEC, en présence de Mohammed SADIKI, Ministre
de l'agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts
et de Younes SEKKOURI, Ministre de l'Inclusion Economique, de la Petite
Entreprise, de l'Emploi et des Compétences.
Cette convention a pour ambition de développer des
synergies entre les deux institutions afin de faire évoluer le métier de
guichetier en lui conférant un statut formalisé et en donnant une priorité à l’adéquation
entre les compétences des guichetiers et les besoins du marché du travail.
« Ce partenariat est un vecteur d’intégration
socio-économique, ainsi qu’un stimulant pour la croissance économique. Nous
sommes convaincus de la nécessité de pérenniser des systèmes efficaces qui
garantissent à la fois une meilleure insertion économique des jeunes, une
formalisation des métiers de la filière équine et une compétitivité durable des
entreprises de notre écosystème. Cette convention s’intègre dans notre volonté
d’encourager l’émergence d’une société durable, inclusive et performante » affirme M. Omar SKALLI.
Monsieur Noureddine BENKHALIL a souligné que ce
partenariat permettra la satisfaction des besoins de la SOREC notamment à
travers le sourcing et la promotion des compétences qui répondent parfaitement
aux spécificités de l’activité. Autre le volet recrutement, Cette collaboration
fructueuse impliquera également l’appui de la SOREC et son réseau de vente
particulièrement au niveau de la formation d'un pool de candidats qualifiés et
motivés moyennant une formation à la carte. Nous apporterons aussi notre
soutien au réseau de vente de la SOREC en accompagnant le développement de ses
franchisés par le biais de notre dispositif d'appui à l'Entrepreneuriat.
Les guichetiers auront accès à un
accompagnement efficient en vue d’une meilleure employabilité sachant qu’après
leur recrutement, via l’ANAPEC, ils bénéficieront d’une protection sociale. De
plus, les partenaires de la SOREC pourront optimiser leurs recrutements en
faisant appel à des ressources formées et dotées de compétences répondant aux
besoins réels des recruteurs.
Occupant un rôle central
et essentiel dans l’écosystème et dotée d’une responsabilité notable en tant qu’intermédiaire,
la SOREC, à travers ce partenariat, réitère son engagement à initier des actions
favorisant la lutte contre la précarité et l’inclusion économique et sociale
des populations fragiles.
À propos de la SOREC
La Société Royale d’Encouragement
du Cheval (SOREC) est une entreprise publique créée en 2003 sous la tutelle du
Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des
Eaux et Forêts. Forte d’un business model unique au monde, la SOREC poursuit
les missions suivantes : l’encadrement de l’élevage & l’amélioration des
races de chevaux dans les Haras Nationaux, l’organisation des courses de
chevaux dans les hippodromes, la gestion des jeux hippiques, ainsi que la
réalisation et l’exploitation des infrastructures hippiques. Poursuivant
l’ambition de positionner la Filière équine en tant que Moteur de Développement
en Milieu Rural, la SOREC oriente son action sur la valorisation des races et
sur les monétisations des utilisations du cheval afin d’accompagner l’émergence
d’écosystèmes économiquement viables et financièrement indépendants.
À propos de l’ANAPEC
L’Agence Nationale de
Promotion de l’Emploi et des Compétences est un établissement public dont la
mission est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes
de promotion de l’emploi décidés par les pouvoirs publics. Ainsi, elle apporte
son accompagnement aux employeurs pour réussir leurs recrutements, aux
chercheurs d'emploi pour s'intégrer dans la vie active et aux porteurs de
projets pour créer leurs entreprises.
L’ANAPEC est un
intermédiaire actif sur le marché du travail, et un opérateur reconnu sur le
plan national et international.